En la medida en que avanzan los programas del gobierno federal en diferentes frentes, en lo que respecta al Infonavit hay una postura firme de que son “..los trabajadores los que tienen mano para decidir qué es lo que se tiene que hacer” y por lo tanto, “..no se permitirá el despido de  ningún trabajador sindicalizado” ¡postura!

2019
NI UN SOLO DESPIDO DE TRABAJADORES EN INFONAVIT, SE PUEDE EFICIENTAR CON ACUERDOS Y DIÁLOGO: SINTINFONAVIT CT-CTM, IMSS, AFORES, STYPS.
     

VISIÓN LABORAL

En la medida en que avanzan los programas del gobierno federal en diferentes frentes, en lo que respecta al Infonavit hay una postura firme de que son “..los trabajadores los que tienen mano para decidir qué es lo que se tiene que hacer” y por lo tanto, “..no se permitirá el despido de  ningún trabajador sindicalizado” ¡postura!
Para Rafael Riva Palacio Pontones, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit, está claro que el instituto se maneja de manera tripartita, donde el gobierno tiene una tercera parte en su Consejo de Administración y en la Asamblea para tomar decisiones y los otros dos sectores el empresarial y de los trabajadores tienen las dos terceras partes, pero esto no quiere decir que haya confrontación, porque en la mayoría de las veces de han puesto de acuerdo y el Infonavit ha salido adelante ¡diálogo!
Y esto en al andar del Infonavit con 15 administraciones en 46 años de funcionamiento, ha permitido otorgar más de 10 millones de créditos, al tiempo que está regresando miles de millones de pesos que tienen los trabajadores en la subcuenta de vivienda, las cuales también sustentó de ninguna manera pasará a ser manejadas por las Afores bancarias tal como se ha pregonado en otros tiempos y en otros sectores ¡acuerdos!
Por ello, adelantó que hasta el momento no ha habido mucho diálogo con la actual administración que encabeza Carlos Martínez, porque lleva poco tiempo, pero en la medida que avance seguramente habrá acuerdos en algún momento para solicitar recursos para programas sociales, pero serán los trabajadores los que decidan si se procede, en algunas otras ocasiones se dijo que el Seguro del Desempleo que tenía proyectado implementar el gobierno federal se haría con recursos del Infonavit, pero esos recursos son de los trabajadores y son los que deciden ¡decisiones!
Recordó que el gobierno ha solicitado recursos al Infonavit, como fue el caso del terremoto de 1985, pensando que tenía mano, pero no, los trabajadores son los que llevan mano por lo que no pueden ser decisiones unilaterales y hasta el momento ha quedado demostrado que la administración financiera está sólida y que el tripartismo funciona eficazmente, pero puede ser más eficiente y se puede perfeccionar y que los trabajadores sigan asistiendo al instituto y que se tengan menos quejas, y que son cuestiones que tenemos que solucionar, por lo que los medios de comunicación electrónicos nos pueden ayudar ¡acciones!
Riva Palacio Pontones, entrevistado en la sede del Congreso del Trabajo, hizo referencia a la reciente reunión que sostuvieron los dirigentes sindicales, para cerrar filas y estar atentos a cualquier acción que pretenda trastocar las conquistas de los trabajadores, porque este foro sindical que se inició el 18 de febrero de 1966, fue para que todo el movimiento obrero organizado se pusiera de acuerdo y tomara decisiones y en este caso se está realizando y reaccionando con base al diálogo y la concertación ¡firmeza!.
DE TODO UN POCO…CT-CT…Luego de la reunión que sostuvieron las 48 organizaciones integrantes del Congreso del Trabajo, encabezadas por Carlos Aceves del Olmo, líder de la CTM y Presidente del CT, se reunirán los integrantes de la comisión nombrada por los dirigentes para elaborar el documento del movimiento obrero organizado que contendrá el análisis “duro” de la problemática laboral y que será presentado al Presidente de la República y a las instituciones indicadas del gobierno federal, cuyos trabajos están encabezados por Ángel Celorio Guevara, Secretario de Asuntos Jurídicos del Comité Nacional de la CTM y líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Transporte Aéreo, quien entregará en tiempo y forma el documento para ser analizado por las organizaciones sindicales del CT, y al respecto, Javier Villarreal, Secretario General de la Federación de Trabajadores del Estado de Sonora, afirmó que este encuentro es una “reacción” del movimiento obrero para defender las causas del sector obrero, con acciones concretas y lejos del protagonismo que abona a la unidad de todos los sindicatos a nivel nacional, en tanto que Fernando Salgado, Secretario Sustituto en el Comité Nacional de la CTM, sustentó que sólo con unidad se podrá salir adelante y defender las justas conquistas de los trabajadores, por más complicada que sea la situación y en esto ya hay camino recorrido para hacer frente a las embestidas ¡trabajos!...IMSS...En  este instituto llegó  Germán Martínez, ex panista y ahora metido a morenista, para enseñar la “guillotina” y lo menos que ha generado es incertidumbre entre los trabajadores, a ver si esto no repercute en la prestación de los servicios médicos donde de por sí hay quejas, a ver qué pasa, pero para los que llegaron parece que todo huele a corrupción y quieren echar incienso para purificar con la 4T ¡veremos!...AFORES..Sin duda que la billetiza que tienen las Afores por casi 3 billones de pesos, genera ambición de todos lados y por ahí surgió la sugerencia de que se podrían destinar recursos de estas a la construcción del Tren Maya, por lo que ya brincaron más de tres, que esto es dinero de los trabajadores, por eso la lupa está puesta al menor movimiento, para evitar sorpresas ¡alerta!...STYPS…Parece que el llamado proyecto Jóvenes Construyendo el Futuro para que empieza a encontrar escollos que a lo mejor se convierten en dolor de cabeza para la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, que por más florecitas que le pone, parece que a muchos empresarios no les agrada y esto porque ni siquiera hubo consulta a fondo para escuchar si estaban de acuerdo, muchos lo consideran acuerdos cupulares, eso que tanto critican los de la 4T, por lo que los 2.3 millones que se pretende colocar camina a pasos lentos, pero ojalá y se de oportunidad a la juventud, aunque por el otro lado las organizaciones sindicales están atentas, porque tampoco van a permitir que pasen por encima de los contratos colectivos y contraten gente sin consultarlos ¡al tiempo!. Hasta la próxima.